Поможем понять, какие роли не закрыты основателями стартапа, дополнить недостающие роли и собрать команду, которая станет драйвером проекта. При этом сведем к минимуму риск подбора неподходящих по навыкам или токсичных участников.

Когда необходимо:
-Не хватает человеческих ресурсов для выполнения задач
-Есть задачи, для которых в текущей команде нет нужных компетенций
-Нет понимания, сработается ли кандидат с текущей командой


Что вы получаете в результате:

-Полноценную команду, отвечающую потребности вашего бизнеса и готовую работать вместе для достижения целей
-Рекомендации по развитию в виде индивидуально подобранных обучающих материалов и курсов для самостоятельного изучения для команды и ее новых участников
-Рекомендации по личному развитию каждого участника и всей команды
-Рекомендации по командообразованию для сплочения команды


Порядок получения услуги:
-Проводим встречу для формирования цели подбора
-Создаем для вас личный кабинет вашей команды на платформе Beehive
-Организуем тестирование всех участников команды в зависимости от выполняемой роли
-Предоставим лидеру команды автоматический сводный отчет с указанием недостающих в команде компетенций
-Сформируем профиль для подбора
-С помощью наших рекрутеров подберем и оценим кандидатов в соответствии с профилем
-Для принятия итогового решения проведем оценку совместимости кандидата с текущей командой


Длительность:
-от 1 месяца*
(зависит от количества и сложности вакансий)

Стоимость:
-от 1 - 1,5 оклада подбираемого специалиста за кандидата*
(зависит от сложности вакансий)